RADA NADZORCZA
Geotermia Grudziądz spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
z siedzibą w Grudziądzu
ogłasza wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko
PREZESA ZARZĄDU Geotermia Grudziądz Sp. z o.o.
I. Kandydaci na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki powinni spełniać wymagania:
1) Prezesem Zarządu może być osoba, która spełnia łącznie następujące warunki:
a) posiada wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane
w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych;
b) posiada co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenia usług
na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny
rachunek;
c) posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych
lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej
na własny rachunek;
d) spełnia inne niż wymienione w lit. a – c wymogi określone w przepisach odrębnych,
w tym wynikające z art. 18 Kodeksu spółek handlowych, a w szczególności nie
narusza ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka organu
zarządzającego w spółkach handlowych,
e) korzysta w pełni z praw publicznych,
f) posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
g) nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo określone w art. 587-
5872, art. 590 i art. 591 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych
oraz art. 228-231 i rozdziałach XXXIII-XXXVII ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. –
Kodeks karny.
2) Prezesem Zarządu nie może być osoba, która spełnia przynajmniej jeden z poniższych
warunków:
a) pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze
poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu
Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy
zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze;
b) wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną
na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań;
c) jest zatrudniona przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy
pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze;
d) pełni funkcję z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej
organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej;
e) jej aktywność społeczna lub zarobkowa rodzi konflikt interesów wobec działalności
spółki.
II. Preferowanym jest, aby Kandydat na stanowisko Prezesa Zarządu posiadał:
1) Kwalifikacje i wiedzę w zakresie działalności spółki oraz sektora, w którym działa
spółka, w tym:
a) ukończył studia o kierunku ekonomia, organizacja i zarządzanie lub zarządzanie
lub innym kierunku adekwatnym ze względu na profil działalności Spółki lub
kierowanie działalnością Spółki,
b) posiadał dodatkowe wykształcenie (np. studia podyplomowe, kursy) o tematyce
powiązanej z profilem działalności Spółki lub przydatnej na stanowiskach
kierowniczych,
c) posiadał znajomość zagadnień związanych z usługami rekreacyjno-leczniczymi,
d) posiadał umiejętności miękkie, w tym interpersonalne umożliwiające efektywne
wykorzystanie potencjału kadrowego Spółki i elastyczne jego dostosowywanie do
zmian zachodzących w jej otoczeniu;
e) posiadał aktualne prawo jazdy kat. B,
f) posługiwał się językiem obcym.
2) Znajomość zasad funkcjonowania i zarządzania spółką prawa handlowego, w tym:
a) posiadał znajomość zasad funkcjonowania i zarządzania spółką prawa
handlowego, w tym znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych
z udziałem jednostek samorządu terytorialnego, zasad nadzoru właścicielskiego
i ograniczeń prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby zarządzające
i członków organów zarządzających gminnych spółek handlowych,
b) umiejętności dokonywania analizy zagadnień w Spółce wraz z opracowywaniem
skutecznych strategii rozwoju Spółki i wypełniania zadań uzgodnionych
z właścicielem Spółki.
III. Kandydat ubiegający się o stanowisko powinien przedłożyć zgłoszenie obejmujące:
1) Kwestionariusz osobowy, zgodnie z wzorem nr 1;
2) Życiorys zawodowy (CV);
3) Oświadczenie łączne zgodnie z wzorem nr 2;
4) Zgodę dla Kandydatów na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z wzorem nr 3.
Wzory załączników dostępne są na stronie internetowej Spółki pod adresem:
https://www.geotermiagrudziadz.pl/aktualnosci/
IV. Do zgłoszenia Kandydata powinny zostać dołączone kopie dokumentów
potwierdzające:
1) Posiadanie co najmniej 5-letniego okresu zatrudnienia na podstawie umowy pracę,
powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenia usług
na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny
rachunek.
2) Posiadanie co najmniej 3-letniego doświadczenia na stanowiskach kierowniczych lub
samodzielnych albo wynikających z prowadzenia działalności gospodarczej na własny
rachunek.
3) Dodatkowe umiejętności (np. referencje, rekomendacje, certyfikaty, dyplomy,
szkolenia i kursy).
4) Informacje dotyczące pełnionych funkcji w organach innych podmiotów.
W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej, pod rygorem wykluczenia z dalszego
postępowania kwalifikacyjnego, Kandydat jest zobowiązany do przedstawienia
oryginałów lub urzędowych odpisów dokumentów lub notarialnie poświadczonych
dokumentów potwierdzających ww. kwalifikacje.
V. Tryb postępowania:
1) Pisemne zgłoszenia Kandydatów należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem
„Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Prezesa Zarządu Geotermia Grudziądz
Sp. z o.o. – Rada Nadzorcza”.
2) Zgłoszenia Kandydatów będą przyjmowane w terminie do dnia 31.01.2025 r. do godz.
13:00 w siedzibie Spółki w sekretariacie zarządu lub listownie pod adresem:
Geotermia Grudziądz Sp. z o.o.,
ul. Warszawska 36,
86-300 Grudziądz.
3) W przypadku zgłoszenia przesłanego listownie decyduje data i godzina doręczenia
zgłoszenia do siedziby Spółki.
4) Zgłoszenia Kandydatów niespełniające wymogów określonych w ogłoszeniu
o „Postępowaniu kwalifikacyjnym na stanowisko Prezesa Zarządu Geotermia
Grudziądz Sp. z o.o.” oraz złożone po terminie nie podlegają rozpatrzeniu.
5) Kandydaci zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne zostaną poinformowani
telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres wskazany
w zgłoszeniu Kandydata o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy
kwalifikacyjnej.
6) O wyniku postępowania kandydaci zostaną poinformowani za pośrednictwem poczty
elektronicznej na adres wskazany w zgłoszeniu Kandydata lub listownie.
7) Postępowanie kwalifikacyjne może być zakończone bez wyłonienia Kandydata
w każdym czasie bez podania przyczyny.
Klauzula informacyjna
do ogłoszenia ws. postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko
Prezesa Zarządu Geotermia Grudziądz Sp. z o.o.
Informujemy, że zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27
kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i
w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne
rozporządzenie o ochronie danych), dalej RODO:
1. Administratorem danych osobowych jest: Geotermia Grudziądz Sp. z o.o. ul. Warszawska 36,
86-300 Grudziądz.
2. Z inspektorem ochrony danych można skontaktować się drogą elektroniczną pod adresem
e-mail: [email protected]
3. Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.
4. Podstawę prawną przetwarzania danych osobowych kandydata stanowi:
a) zgoda na przetwarzanie danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
b) konieczność podjęcia działań zmierzających do ewentualnego zawarcia umowy (art.
6 ust. 1 lit. b RODO),
c) realizacja obowiązków przewidzianych przepisami prawa (art. 6 ust. 1 lit. c RODO),
d) realizacja prawnie uzasadnionego interesu Administratora w postaci konieczności
zapewnienia ochrony prawnej Administratora, w tym w szczególności obrony przed
roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
5. Odbiorcami danych osobowych kandydata mogą być: URZĄD MIEJSKI z siedzibą
w Grudziądzu, organy uprawnione do otrzymania danych na podstawie przepisów prawa, firmy
wspierające obsługę informatyczną administratora, podmioty świadczące obsługę prawną
administratora danych.
6. Dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania postępowania kwalifikacyjnego, a po
tym czasie w przypadku pozytywnego wyboru dane osobowe mogą być przechowywane przez
okres kadencji Zarządu Spółki.
7. Kandydat posiada prawo żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich
sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec
przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed
jej cofnięciem.
8. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. Podanie danych jest dobrowolne, ale jednocześnie niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu
kwalifikacyjnym.
10. Dane osobowe Kandydata nie będą profilowane i nie będą służyły zautomatyzowanemu
podejmowaniu decyzji.
Dokumenty do pobrania:
